Курс «Теория организации» нацелен на формирование у студентов системы знаний о проблемах и закономерностях функционирования и развития социальных организаций и влиянии внешней и внутренней организационной среды на кадровую ситуацию, а также умения структурировать различные компоненты социального функционирования организаций, систематизировать виды организационных взаимодействий, управлять своим поведением в компании и оказывать позитивное воздействие на поведение других людей. В рамках курса студенты ознакомятся с понятием социальной организации и ее структуры, получат информацию о месте персонала во внутриорганизационной среде, о внутриорганизационных процессах и процессах взаимодействия с внешней средой, изучат основные этапы развития отечественной и зарубежной теории организации и базовые концептуальные подходы, сформировавшиеся в рамках ее исторического развития, научатся использовать основные теоретические положения при разработке направлений и мер организационно-управленческой деятельности.