Основной целью дисциплины является формирование у студентов системного представления о мотивации и стимулировании трудовой деятельности для более эффективной организации труда персонала, получение теоретических знаний и практических навыков разработки и внедрения эффективных систем мотивации и стимулирования трудовой деятельности,