Практическое занятие в группе 3 - правила составления инструментария
АНКЕТА ДЛЯ СОТРУДНИКОВ,
Уважаемый сотрудник!
Просим Вас принять участие в исследовании процесса адаптации работников в компании. Ваши ответы будут учитываться при выявлении наиболее важных проблем, с которыми сталкивается сотрудник на новом месте работы. Отметьте выбранный Вами вариант ответа или напишите свой.
1. Как долго Вы работаете в компании?
а) до 3 мес. в) до 1 года
б) до 7 мес. г) свыше 1 года
2.Что Вам показалось наиболее сложным в течение этого периода?
а) Профессиональные обязанности
б) Вхождение в коллектив
в) Условия труда
г) Другое___________________________________________________________
3. Как Вы думаете, почему это для Вас оказалось трудным?
4. Что для Вас было самым трудным в первый день работы?
а) Общение с новым коллективом
б) Общение с руководителем
в) Привыкание к новому рабочему месту
г) Другое___________________________________________________________
5. Был ли у Вас наставник?
а) Да б) Нет в) Затрудняюсь ответить
6. Кто помог Вам освоить новые должностные обязанности?
а) Наставник в) Коллеги
б) Руководитель
7. Как часто обсуждали со своим наставником результаты Вашей работы?
а) Ежедневно в) Один раз в месяц
б) Один раз в неделю г) Ни разу
8. Как быстро Вы получали у наставника ответы на свои вопросы?
а) Сразу же
б) Мне приходилось спрашивать несколько раз
в) Не получал
г) У меня не было вопросов
д) Другое___________________________________________________________
9.Соответсвует ли реальный объем и содержание Вашей работы тому, что Вы ожидали?
а) Полностью соответствует в) Сильно отличается
б) Немного отличается г) Затрудняюсь ответить
10.Оцените, пожалуйста, свою потребность в обучении:
а) Требуется внешнее обучение (в/о, семинар, тренинг)
б) Требуется внутреннее обучение (в рамках самой компании)
в) В настоящее время дополнительное обучение не требуется
г) Затрудняюсь ответить
11.Оцените, пожалуйста, факторы, наиболее привлекательные для Вас в работе:
Факторы | Полностью удовлетворён | Частично удовлетворён | Совершенно не удовлетворён | Затрудняюсь Ответить |
1. Содержание работы |
|
|
|
|
2. Социальный статус занимаемой должности |
|
|
|
|
3. Наличие перспектив должностного продвижения |
|
|
|
|
12. Как складываются ваши взаимоотношения с непосредственным руководителем?
а) хорошо, проблем не возникает
б) в целом хорошо, все проблемы решаются в рабочем порядке
в) плохо, часто возникают конфликты
13. За какой период времени Вы освоились в организации, запомнив расположение подразделений?
14.Ответьте на вопросы по первому дню вашей работы в компании, обведя соответствующий вариант ответа и проставив балл от 0 до 10
В мой первый рабочий день….. | Ожидали ли Вы этого? | Произошло ли это? | Насколько это важно? (от 0 до 10 баллов) | ||
1.Я был познакомлен с несколькими коллегами | да | Нет | да | нет |
|
2.Мои коллеги были оповещены о моем приходе | да | Нет | да | нет |
|
3.Непосредственный руководитель провел со мной беседу | да | Нет | да | нет |
|
4.Я был приглашен коллегами пойти вместе на обед | да | Нет | да | нет |
|
5.Коллеги рассказали об их области ответственности и обязанностях | да | Нет | да | нет |
|
6.Коллеги провели меня по предприятию и основным подразделениям | да | Нет | да | нет |
|
7.Руководитель дал мне ясное и четкое задание | да | Нет | да | нет |
|
8.На моем столе стояли цветы или лежала открытка | да | Нет | да | нет |
|
9.Мое имя было указано в обычных для компании списках | да | Нет | да | нет |
|
15. Какие у Вас есть предложения по улучшению процесса адаптации новых сотрудников в компании?__________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
16. Ваш пол _________________
17. Ваш возраст ________________
18. Кем Вы работаете?
а) Рабочий в) Специалист
б) Служащий г) Руководитель
БЛАГОДАРИМ ВАС ЗА ИСКРЕННИЕ ОТВЕТЫ В НАШЕЙ АНКЕТЕ!